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Emploi

Offres d'emploi

Vous souhaitez travailler à la Mairie de Parempuyre ? Accédez ici à toutes les offres d'emploi de la Ville.

  • Agent d'entretien et de restauration

    La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 8 000 habitants, en pleine expansion, recherche, un(e) agent d'entretien.

    L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service entretien/restauration

    Missions :

    L’agent, devra tout particulièrement assumer les missions suivantes :

                    Entretien des locaux:

    - Vérifier l'état de propreté des locaux, organiser le travail en fonction du degré de salissure et identifier les surfaces à désinfecter,

    - Nettoyage des locaux et des matériels en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur,

    - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,

    - Vider, changer les sacs poubelles et sortir les poubelles,

    - Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilette),

    - Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité,

    - Gérer le stock de produit d'entretien,

    - Travaux de lingerie : ramassage, tri, nettoyage, repassage, racommodage du linge,

                    Restauration :

    - Assurer le service du repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,

    - Débarrasser les tables et les vitrines de sel et les nettoyer,

    - Assister les enfants pendant le temps du repas et les sensibiliser à une alimentation saine et équilibrée,

    - Mise en place de la ligne de self,

    - Réapprovisionnement de ligne de self, vaisselle, pain,

    - Trier et évacuer les déchets,

    - Effectuer la plonge,

    - Nettoyer et désinfecter le matériel utilisé lors de la préparation des repas,

    - Nettoyer les locaux et les sanitaires en appliquant la procédure d'entretien,

    - Renseigner les feuilles de suivi de nettoyage,

    - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,

    Profil :

    L’agent, polyvalent, devra justifier d’un diplôme de type CAP, BEP ou Bac professionnel sanitaire et social. L'agent devra avoir des connaissances attestée des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène dans le domaine de la restauration collective. L'agent devra être discret, travailler en équipe, et être apte à organiser le travail en fonction du planning et des consignes écrites et orales.

    Cadre d’emploi des adjoints techniques

    Quotité de travail : temps complet (35/35ème)

    Candidature :

    Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à Madame le Maire

    Hôtel de Ville

    1, avenue Durand Dassier

    33290 Parempuyre

    Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires sur le poste auprès de Mme Christine VIGNAUD responsable du service entretien/restauration (tél : 06.73.70.02.50 / courriel : ctm@parempuyre.fr)

    Renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées avant le 24 juin 2019.

    Poste à pourvoir au 01/09/2019.

  • Animateurs/trices Période - été 2019

    Profil de poste :

    CDD : à compter du 8 juillet

    Quotité de travail : temps complet

    Taux horaire : SMIC

    Fiche emploi :

    Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH maternelle ou élémentaire (public 3/6 ans ou 7/10 ans), il/elle assurera l'animation pendant les vacances en :

    • journées continues de 8h (avec 1h de pause le midi)

    Missions :

    - Assurer la mission d'accueil et d'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou 7/10 ans

    - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique

    - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public

    - Gérer le fonctionnement matériel des activités

    - Établir un lien avec les familles

    Qualités requises :

    - Travail en équipe avec le responsable de structure

    - Faculté d'adaptation et prise d'initiative adaptée

    - Autonomie, capacité à s'auto évaluer

    - Respect du devoir de réserve et confidentialité

    - Utilisation pertinente du matériel et des équipements de l'accueil

    - Ponctualité

    Profil souhaité :

    BAFA ou BPJEPS APT, LTP ou tout diplôme professionnel permettant d'encadrer en Accueil Collectif de Mineurs.

    Expérience souhaitée : débutant accepté

    Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire avant le 14 juin 2019 par :

    - mail au jeunesse@parempuyre.fr

    ou

    - courrier à l'adresse suivante

    Mairie de Parempuyre

    1 Avenue Durand Dassier

    33290 Parempuyre

    Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à :

    Frédéric Roumazeilles

    Responsable APS et ALSH

    05 56 95 48 81

    jeunesse@parempuyre.fr

  • Animateurs/trices Période – été 2019 / Maison des jeunes

    Profil de poste :

    CDD : du lundi 08 juillet 2019

    Quotité de travail : 134 heures/mois

    Taux horaire : SMIC

    Fiche emploi :

    Sous la responsabilité du directeur de la maison des jeunes (public 11/17 ans), il/elle assurera l'animation pendant le mois de juillet et la direction pendant le mois d'août en :

    • journées continues de 8h (avec 1h de pause le midi)

    Missions :

    - Assurer la mission d'accueil et d'encadrement de groupes d'enfants de 11/17 ans

    - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique

    - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public

    - Gérer le fonctionnement matériel des activités

    - Établir un lien avec les familles

    Qualités requises :

    - Travail en équipe avec le responsable de structure

    - Faculté d'adaptation et prise d'initiative adaptée

    - Autonomie, capacité à s'auto évaluer

    - Respect du devoir de réserve et confidentialité

    - Utilisation pertinente du matériel et des équipements de l'accueil

    - Ponctualité

    Profil souhaité :

    BPJEPS APT, LTP, BAFA avec expérience ou tout diplôme professionnel permettant d'encadrer en Accueil Collectif de Mineurs.

    Expérience souhaitée : débutant accepté

    Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire avant le 7 Juin 2019 par :

    - mail au jeunesse@parempuyre.fr

    ou

    - courrier à l'adresse suivante

    Mairie de Parempuyre

    1 Avenue Durand Dassier

    33290 Parempuyre

    Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à :

    Frédéric Roumazeilles

    Responsable APS et ALSH

    05 56 95 48 81

    jeunesse@parempuyre.fr

  • Agent de police municipale

    La Ville de Parempuyre, commune de Bordeaux Métropole de plus de 8000 habitants,recherche un agent police municipale.

    Missions :

    Placé sous l’autorité du chef du service de police municipale, l’agent devra:

    • rédiger et traiter les mains courantes, rapports d'intervention...
    • Assurer la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés,chiens dangereux, débits de boisson, infractions en matière d’urbanisme...)
    • Tenir la régie du marché et faire appliquer le règlement du marché,
    • Participer à la mise en œuvre des plans liés à la prévention des risques, duplan communal de sauvegarde...
    • Participer aux actions de surveillance de la commune et des bâtiments
    • Participer aux actions de sensibilisation à destination de publics cibles(commerçants, seniors, milieux scolaire et associatif)
    • réaliser des actions d’îlotage et de concertation auprès de la population
    • réaliser des actions de sensibilisation et de répression en matière destationnement
    • Participe à la sécurisation de toutes les manifestations et évènementsorganisés sur le territoire de la commune,
    • Assurer la distribution de courriers auprès des élus ainsi que de la Préfectureet des services de l’Etat
    • Rendre compte au chef de services de ses actions et interventions

    Profil :

    Il est attendu de l’agent un strict respect des consignes données. Il devra respecter laconfidentialité de toutes les informations qui sont portées à sa connaissance. De manièregénérale, il est attendu de l’agent la plus grande probité, un sens aigu du service public et lerespect du code de déontologie et des libertés publiques.Bonne condition physique et maîtrise de soi en toute circonstance, y compris dans lessituations de crise ou d’urgence.

    Horaires de travail :

    Les mardis et jeudis: de 15h00 à 20h00
    Le mercredi: de 9h30 à 12h00 et de 14h00 à 20h00
    Le vendredi: de 8h00 à 11h00 et de 15h00 à 20h00
    Le samedi: de 10h00 à 12h30 et de 14h00 à 20h00

    Les horaires et jours de travail seront amenés à être modifiés en fonction des évènements et manifestations prévues sur la commune (soirées et nuits, week-ends, jours fériés...) ou d’opérations menées ponctuellement en matière de prévention ou de dissuasion.

    Candidature :

    Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite àMadame le MaireHôtel de Ville1, avenue Durand Dassier33290 ParempuyreLes candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de -renseignements administratifs: Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable desressources humaines (tél: 05 56 95 56 27 / courriel: rh@parempuyre.fr)Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées avant le 30 juin 2019.

    Poste à pourvoir au plus vite.

  • Gardien de la plaine des sports

    La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 8000 habitants, enpleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) gardien de la plaine des sports afin d'en assurer le gardiennage et le nettoyage du site. L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du directeur des services techniques.

    L’agent devra tout particulièrement assumer les missions suivantes

    Activités régulières :

    • entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux,terrains de sport...)et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles,branchages...,
    • entretenir les vestiaires sportifs,entretenir le matériel et l'outillage nécessaire (utilisation des noticesd'emploi et carnet d'entretien,
    • permettre aux utilisateurs, reconnus et autorisés par l'institution, depratiquer leurs disciplines sportives dans les meilleurs conditions,
    • accueillir les usagers,ocontribuer à l'accueil des manifestations sportives (installation matériel,information..),
    • assurer l'entretien, la sécurisation et la maintenance des équipements sportifs afin de permettre leur utilisation optimale par les usagers et valoriser le patrimoine sportif de la ville,
    • assurer l'installation et le rangement du matériel pour les équipements et lestables de la salle du conseil municipal et des mariages,
    • contribuer à atténuer les conflits extérieurs,
    • faire respecter le règlement intérieur et appliquer les consignes de sécurité,
    • garantir la surveillance et la sécurité.

    Activités ponctuelles:

    • effectuer les travaux demandés en collaboration avec les servicestechniques,
    • arroser de façon manuelle et mettre en place les équipements spécifiques,
    • assurer un désherbage du site à l'aide de techniques alternatives,
    • montage des équipements sportifs (rugby, foot)

    Activités occasionnelles:

    • participer au montage et démontage des festivités

    Profil:

    Il/elle devra être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans son travail.Il/elle devra présenter de réelles qualités d'autonomie et de polyvalence.Quotité de travail: temps complet (31/35ème)Horaires de travail : selon un planning tout en sachant que le complexe sportif est ouvert aupublic tous les jours , toute l'année de 9h à 22h30 sauf le vendredi jusqu'à 23h et le dimanche19h00.

    Rémunération : SMIC

    Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à :

    Madame le Maire

    Hôtel de Ville

    1, avenue Durand Dassier

    33290 Parempuyre.

    Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de -renseignements administratifs:
    Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable desressources humaines (tél: 05 56 95 56 27 / courriel: rh@parempuyre.fr)

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées avant le 15/06/2019

    Poste à pourvoir au 01/09/2019

Mission Locale Technowest

Un accompagnement personnalisé et de proximité pour tous les jeunes de 16 à 25 ans (sortis du système scolaire avec ou sans diplôme)qui prend en compte la parole des jeunes dans la co-construction de l'offre de services.

En mobilisant l'ensemble des partenaires socioéconomiques de son Territoire, la Mission Locale contribue à favoriser l'accès à l'autonomie de tous les jeunes qu'elle accompagne en matière d'insertion sociale et professionnelle :

  • orientation professionnelle, découverte métiers et filières professionnelles,
  • accès à la formation et aux contrats en Alternance (Apprentissage, Contrat de professionnalisation)
  • soutien à la recherche d'emploi et de stages entreprises
  • appui à la création d'entreprises et montage de projets divers.

C’est aussi, des conseils en matière d'accès à la vie quotidienne : logement, mobilité, santé, démarches citoyennes, droits, loisirs, sport et culture.

Mission Locale Technowest – Antenne de Blanquefort
Tél. 05 56 35 41 97 - Courriel : blanquefort@missionlocaletechnowest.fr
Résidence Saint Ahon - Avenue du Général de Gaulle- 33290 Blanquefort
Site : http://www.mltechnowest.com/
Facebook@MiLotechnowest

EMA – Espace Métiers Aquitaine

Un lieu d'accueil et de ressources documentaires ouvert à toutpublic (demandeur d'emploi, salarié, scolaire...) concernant toutes les questions de la vie professionnelle : orientation, de formation, de droits, de création d'activité et de recherche d'emploi.

Le but de l'EMA : développer la connaissance sur les métiers et rendre plus lisible l'offre du Territoire.
Cet espace libre et gratuit est aussi un lieu d'animation : des ateliers hebdomadaires (Orientation, ciblage d'entreprise préparation aux entretiens..) en lien avec nos partenaires du territoire, l'EMA sont organisés tout au long de l’année.

Contact :
9 rue Montgolfier – Immeuble le France -Mérignac
Tél. : 05 56 47 14 07 (Mission Locale Technowest)
Site : http://ema-merignac.wix.com/ema-merignac

Fabrique à Projets

Un espace gratuit, ouvert à tous « les porteurs de projets » 16/25 ans et plus.

Vous souhaitez être soutenu(e) dans la réalisation d’un projet ? Création d’entreprise mais aussi projet associatif, culturel, artistique, mais vous ne savez pas comment vous y prendre et par quoi commencer ?

La Fabrique à projets vous permet d’avancer « étapes par étapes » en vous proposant :

  • Un conseil et un accompagnement personnalisé dans la réalisation de votre projet (rendez-vous individuel)
  • Un approfondissement et une connaissance des différentes étapes à mettre en œuvre (ateliers thématiques)
  • Une mise en relation avec les partenaires parties prenantes dans la réalisation de votre projet (réseau partenarial)

Plus d’infos et dates des ateliers thématiques : Mission Locale Technowest
Stéphanie SAMSON - Tél. 05 56 12 61 99 - S.Samson@missionlocaletechnowest.fr