[Aller au menu]


Emploi

Offres d'emploi

Vous souhaitez travailler à la Mairie de Parempuyre ? Accédez ici à toutes les offres d'emploi de la Ville.

  • Animateur/trice

    Animateur/trice

    La ville de Parempuyre (8500 habitants, métropole bordelaise) recrute des animateurs(trices) périscolaires et extrascolaires dans le cadre de son projet enfance -jeunesse. Plusieurs CDD de 12 mois sont à pourvoir à compter du 2 septembre 2019 au sein des accueils de loisirs du pôle Enfance jeunesse (contrats de 110 heures, 120 heures ou 130 heures annualisés)

    Descriptif de l'emploi

    Vous interviendrez dans le cadre des temps périscolaires (APS, TAP, pause méridienne, mercredi après-midi) et extrascolaires (petites et grandes vacances) auprès d'enfants de 3/6 ans ou 7/10 ans au sein d'une équipe d'animateurs(trices), placé(e) sous l'autorité directe du directeur(trice) de la structure concernée le tout en lien avec le territoire, les différents services de la ville, les familles et les acteurs éducatifs.

    Missions :

    - Assurer la mission d'accueil et d'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou 7/10 ans de façon pédagogique et ludique en veillant à participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants

    - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique

    - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public

    - Établir un lien avec les familles

    - Participer activement aux réunions d'équipe

    - Respecter l'organisation administrative du service et effectuer les taches associées.

    - Gérer le fonctionnement matériel des activités

    Compétences et capacités souhaitées :

    - Faculté d'adaptation et prise d'initiative adaptée

    - Capacité d'écoute, de dialogue, de gestions des conflits

    - Autonomie, capacité à s'auto évaluer et à gérer son temps

    - Ponctualité et assiduité

    - Respect du devoir de réserve et confidentialité

    - Travail en équipe

    - Connaissance du rythme de l'enfant

    - Savoir gérer un groupe d'enfants

    - Connaissance du cadre réglementaire

    - Utilisation pertinente du matériel et des équipements de l'accueil

    Formations et expériences souhaitées :

    Etre titulaire de préférence d'un diplôme requis pour les fonctions d'animation et d'encadrement d'enfants (BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT, CAP petite enfance, etc....)

    Expérience souhaitée auprès d'enfants et/ ou dans l'animation

    Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire avant le 31 août 2019 par :

    - courriel à jeunesse@parempuyre.fr

    ou

    - courrier à l'adresse suivante

    Mairie de Parempuyre

    1 Avenue Durand Dassier

    33290 Parempuyre

    Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à :

    Frédéric Roumazeilles

    Responsable APS et ALSH

    05 56 95 48 81

    jeunesse@parempuyre.fr

  • Animateurs/trices Période – été 2019 / Maison des jeunes

    Profil de poste :

    CDD : dès que possible

    Taux horaire : SMIC

    Fiche emploi :

    Sous la responsabilité du directeur de la maison des jeunes (public 11/17 ans), il/elle assurera l'animation pendant le mois de juillet et la direction pendant le mois d'août en :

    • journées continues de 8h (avec 1h de pause le midi)

    Missions :

    - Assurer la mission d'accueil et d'encadrement de groupes d'enfants de 11/17 ans

    - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique

    - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public

    - Gérer le fonctionnement matériel des activités

    - Établir un lien avec les familles

    Qualités requises :

    - Travail en équipe avec le responsable de structure

    - Faculté d'adaptation et prise d'initiative adaptée

    - Autonomie, capacité à s'auto évaluer

    - Respect du devoir de réserve et confidentialité

    - Utilisation pertinente du matériel et des équipements de l'accueil

    - Ponctualité

    Profil souhaité :

    BPJEPS APT, LTP, BAFA avec expérience ou tout diplôme professionnel permettant d'encadrer en Accueil Collectif de Mineurs.

    Expérience souhaitée.

    Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire avant le 19 juillet 2019 par :

    - mail au jeunesse@parempuyre.fr

    ou

    - courrier à l'adresse suivante

    Mairie de Parempuyre

    1 Avenue Durand Dassier

    33290 Parempuyre

    Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à :

    Frédéric Roumazeilles

    Responsable APS et ALSH

    05 56 95 48 81

    jeunesse@parempuyre.fr

  • Agent de police municipale

    La Ville de Parempuyre, commune de Bordeaux Métropole de plus de 8000 habitants,recherche un agent police municipale.

    Missions :

    Placé sous l’autorité du chef du service de police municipale, l’agent devra:

    • rédiger et traiter les mains courantes, rapports d'intervention...
    • Assurer la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés,chiens dangereux, débits de boisson, infractions en matière d’urbanisme...)
    • Tenir la régie du marché et faire appliquer le règlement du marché,
    • Participer à la mise en œuvre des plans liés à la prévention des risques, duplan communal de sauvegarde...
    • Participer aux actions de surveillance de la commune et des bâtiments
    • Participer aux actions de sensibilisation à destination de publics cibles(commerçants, seniors, milieux scolaire et associatif)
    • réaliser des actions d’îlotage et de concertation auprès de la population
    • réaliser des actions de sensibilisation et de répression en matière destationnement
    • Participe à la sécurisation de toutes les manifestations et évènementsorganisés sur le territoire de la commune,
    • Assurer la distribution de courriers auprès des élus ainsi que de la Préfectureet des services de l’Etat
    • Rendre compte au chef de services de ses actions et interventions

    Profil :

    Il est attendu de l’agent un strict respect des consignes données. Il devra respecter laconfidentialité de toutes les informations qui sont portées à sa connaissance. De manièregénérale, il est attendu de l’agent la plus grande probité, un sens aigu du service public et lerespect du code de déontologie et des libertés publiques.Bonne condition physique et maîtrise de soi en toute circonstance, y compris dans lessituations de crise ou d’urgence.

    Horaires de travail :

    Les mardis et jeudis: de 15h00 à 20h00
    Le mercredi: de 9h30 à 12h00 et de 14h00 à 20h00
    Le vendredi: de 8h00 à 11h00 et de 15h00 à 20h00
    Le samedi: de 10h00 à 12h30 et de 14h00 à 20h00

    Les horaires et jours de travail seront amenés à être modifiés en fonction des évènements et manifestations prévues sur la commune (soirées et nuits, week-ends, jours fériés...) ou d’opérations menées ponctuellement en matière de prévention ou de dissuasion.

    Candidature :

    Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à Madame le Maire Hôtel de Ville 1, avenue Durand Dassier 33290 Parempuyre

    Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de -renseignements administratifs: Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable desressources humaines (tél: 05 56 95 56 27 / courriel: rh@parempuyre.fr)

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées avant le 30 septembre 2019.

    Poste à pourvoir au plus vite.

  • Gardien de la plaine des sports

    La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 8000 habitants, enpleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) gardien de la plaine des sports afin d'en assurer le gardiennage et le nettoyage du site. L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du directeur des services techniques.

    L’agent devra tout particulièrement assumer les missions suivantes

    Activités régulières :

    • entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux,terrains de sport...)et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles,branchages...,
    • entretenir les vestiaires sportifs,entretenir le matériel et l'outillage nécessaire (utilisation des noticesd'emploi et carnet d'entretien,
    • permettre aux utilisateurs, reconnus et autorisés par l'institution, depratiquer leurs disciplines sportives dans les meilleurs conditions,
    • accueillir les usagers,ocontribuer à l'accueil des manifestations sportives (installation matériel,information..),
    • assurer l'entretien, la sécurisation et la maintenance des équipements sportifs afin de permettre leur utilisation optimale par les usagers et valoriser le patrimoine sportif de la ville,
    • assurer l'installation et le rangement du matériel pour les équipements et lestables de la salle du conseil municipal et des mariages,
    • contribuer à atténuer les conflits extérieurs,
    • faire respecter le règlement intérieur et appliquer les consignes de sécurité,
    • garantir la surveillance et la sécurité.

    Activités ponctuelles:

    • effectuer les travaux demandés en collaboration avec les servicestechniques,
    • arroser de façon manuelle et mettre en place les équipements spécifiques,
    • assurer un désherbage du site à l'aide de techniques alternatives,
    • montage des équipements sportifs (rugby, foot)

    Activités occasionnelles:

    • participer au montage et démontage des festivités

    Profil:

    Il/elle devra être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans son travail.Il/elle devra présenter de réelles qualités d'autonomie et de polyvalence.

    Quotité de travail: temps complet (31/35ème)

    Horaires de travail : selon un planning tout en sachant que le complexe sportif est ouvert aupublic tous les jours, toute l'année de 9h à 22h30 sauf le vendredi jusqu'à 23h et le dimanche19h00.

    Rémunération : SMIC

    Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à :

    Madame le Maire

    Hôtel de Ville

    1, avenue Durand Dassier

    33290 Parempuyre.

    Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de -renseignements administratifs:
    Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable desressources humaines (tél: 05 56 95 56 27 / courriel: rh@parempuyre.fr)

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées avant le 30 septembre 2019.

    Poste à pourvoir au plus vite.

Mission Locale Technowest

Un accompagnement personnalisé et de proximité pour tous les jeunes de 16 à 25 ans (sortis du système scolaire avec ou sans diplôme)qui prend en compte la parole des jeunes dans la co-construction de l'offre de services.

En mobilisant l'ensemble des partenaires socioéconomiques de son Territoire, la Mission Locale contribue à favoriser l'accès à l'autonomie de tous les jeunes qu'elle accompagne en matière d'insertion sociale et professionnelle :

  • orientation professionnelle, découverte métiers et filières professionnelles,
  • accès à la formation et aux contrats en Alternance (Apprentissage, Contrat de professionnalisation)
  • soutien à la recherche d'emploi et de stages entreprises
  • appui à la création d'entreprises et montage de projets divers.

C’est aussi, des conseils en matière d'accès à la vie quotidienne : logement, mobilité, santé, démarches citoyennes, droits, loisirs, sport et culture.

Mission Locale Technowest – Antenne de Blanquefort
Tél. 05 56 35 41 97 - Courriel : blanquefort@missionlocaletechnowest.fr
Résidence Saint Ahon - Avenue du Général de Gaulle- 33290 Blanquefort
Site : http://www.mltechnowest.com/
Facebook@MiLotechnowest

EMA – Espace Métiers Aquitaine

Un lieu d'accueil et de ressources documentaires ouvert à toutpublic (demandeur d'emploi, salarié, scolaire...) concernant toutes les questions de la vie professionnelle : orientation, de formation, de droits, de création d'activité et de recherche d'emploi.

Le but de l'EMA : développer la connaissance sur les métiers et rendre plus lisible l'offre du Territoire.
Cet espace libre et gratuit est aussi un lieu d'animation : des ateliers hebdomadaires (Orientation, ciblage d'entreprise préparation aux entretiens..) en lien avec nos partenaires du territoire, l'EMA sont organisés tout au long de l’année.

Contact :
9 rue Montgolfier – Immeuble le France -Mérignac
Tél. : 05 56 47 14 07 (Mission Locale Technowest)
Site : http://ema-merignac.wix.com/ema-merignac

Fabrique à Projets

Un espace gratuit, ouvert à tous « les porteurs de projets » 16/25 ans et plus.

Vous souhaitez être soutenu(e) dans la réalisation d’un projet ? Création d’entreprise mais aussi projet associatif, culturel, artistique, mais vous ne savez pas comment vous y prendre et par quoi commencer ?

La Fabrique à projets vous permet d’avancer « étapes par étapes » en vous proposant :

  • Un conseil et un accompagnement personnalisé dans la réalisation de votre projet (rendez-vous individuel)
  • Un approfondissement et une connaissance des différentes étapes à mettre en œuvre (ateliers thématiques)
  • Une mise en relation avec les partenaires parties prenantes dans la réalisation de votre projet (réseau partenarial)

Plus d’infos et dates des ateliers thématiques : Mission Locale Technowest
Stéphanie SAMSON - Tél. 05 56 12 61 99 - S.Samson@missionlocaletechnowest.fr