La ville recrute
- Gardien(ne) de la plaine des sports
Gardien(ne) de la plaine des sports
La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 10 000 habitants, en pleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) gardien(ne) de la plaine des sports afin d'en assurer le gardiennage et le nettoyage. L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Vie locale.
Missions :L’agent devra tout particulièrement assumer les missions suivantes :
Activités régulières :- entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages, désherbage...,
- entretenir le matériel et l'outillage nécessaire (utilisation des notices d'emploi et carnet d'entretien,
- permettre aux utilisateurs, reconnus et autorisés par l'institution, de pratiquer leurs disciplines sportives dans les meilleures conditions,
- accueillir les usagers,
- contribuer à l'accueil des manifestations sportives (installation matériel, information, etc.),
- assurer l'entretien, la surveillance, la sécurisation et la maintenance des équipements sportifs afin de permettre leur utilisation optimale par les usagers et valoriser le patrimoine sportif de la ville,
- assurer l'installation et le rangement du matériel pour les équipements et les tables de la salle du conseil municipal et des mariages,
- contribuer à atténuer les conflits extérieurs,
- faire respecter le règlement intérieur et appliquer les consignes de sécurité.
Activités ponctuelles :
- effectuer les travaux demandés en collaboration avec les services techniques,
- mettre en place les équipements spécifiques,
- montage des équipements sportifs (rugby, foot).
Activités occasionnelles :
- participer au montage et démontage des festivités
Profil :Il/elle devra être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans son travail. Il/elle devra présenter de réelles qualités d'autonomie et de polyvalence. Il/elle devra rendre compte régulièrement de ses missions. Quotité de travail : temps complet (35/35ème) Horaires de travail : selon un planning tout en sachant que le complexe sportif est ouvert au public tous les jours (hors jours fériés), toute l'année (hors période estivale) de 8h30 à 22h30 sauf mercredi, jeudi et vendredi jusqu'à 23h et le dimanche 19h00. Rémunération : échelon 1 catégorie C
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à :
Madame le Maire - Hôtel de Ville 1, avenue Durand Dassier 33290 Parempuyre
Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de :- renseignements administratifs : Mme Delphine LORARUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)
- autres renseignements : M. Aurélien MEUNIER, responsable Service Vie locale (tél : 09 70 21 18 84 / courriel : vielocale@parempuyre.fr )
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au plus vite : poste à pourvoir dès que possible.
- Assistant (e) de gestion des ressources humaines
Assistant (e) de gestion des ressources humaines
La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 10 000 habitants, en pleine expansion, recherche, un (e) agent de gestion des ressources humaines. L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du responsable des ressources humaines. L'agent (e) assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
L’assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L’assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Missions régulières :
- Gestion et mise à jour du fichier du personnel,
- exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents,
- gestion administrative du temps de travail,
- organisation matérielle et suivi des actions de formation,
- réception, traitement et diffusion d’information liées à l’emploi et à la formation,
- collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse,
- gestion de la paie.
Missions ponctuelles :
- enregistrer les inscriptions au CNAS,
- assurer le suivi et l'enregistrement du noël des enfants du personnel .
Profil :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtriser les outils de gestion du personnel,
- Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion de temps de travail,
- Etablir des plans de formation en fonction du cadre réglementaire,
Savoir faire :
Utiliser les outils logiciel de gestion du personnel,
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents,
Appliquer le statut et les règles internes de fonctionnement,
Orienter vers des situations de formations adaptées au projet de l’agent.
Savoir être : savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension, avoir le sens du service public (discrétion).Connaissance des outils informatiques (word, excel, logiciel RH...)
Groupe de fonction :
catégorie C expérimenté ou B - Quotité de travail : temps complet (35/35ème)
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de : Mme Delphine LORARUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)Poste à pourvoir au 1er octobre 2024
- Agent entretien / restauration
Agent entretien / restauration
La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de10 000 habitants, en pleine expansion, recherche, un(e) agent d'entretien.
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service entretien/restauration
Missions :
L’agent, devra tout particulièrement assumer les missions suivantes :
Entretien des locaux:
- Vérifier l'état de propreté des locaux, organiser le travail en fonction du degré de salissure et identifier les surfaces à désinfecter,
- Nettoyage des locaux et des matériels en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
- Vider, changer les sacs poubelles et sortir les poubelles,
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilette),
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité,
- Gérer le stock de produit d'entretien,
- Travaux de lingerie : ramassage, tri, nettoyage, repassage, racommodage du linge,
Restauration :
- Assurer le service du repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
- Débarrasser les tables et les vitrines de sel et les nettoyer,
- Assister les enfants pendant le temps du repas et les sensibiliser à une alimentation saine et équilibrée,
- Mise en place de la ligne de self,
- Réapprovisionnement de ligne de self, vaisselle, pain,
- Trier et évacuer les déchets,
- Effectuer la plonge,
- Nettoyer et désinfecter le matériel utilisé lors de la préparation des repas,
- Nettoyer les locaux et les sanitaires en appliquant la procédure d'entretien,
- Renseigner les feuilles de suivi de nettoyage,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Profil :
L’agent, polyvalent, devra justifier d’un diplôme de type CAP, BEP ou Bac professionnel sanitaire et social. L'agent devra avoir des connaissances attestée des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène dans le domaine de la restauration collective. L'agent devra être discret, travailler en équipe, et être apte à organiser le travail en fonction du planning et des consignes écrites et orales.
Rémunération : smic temps complet 35h
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Quotité de travail : temps complet (35/35ème)
Candidature :
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à:
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 ParempuyreLes candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires sur le poste auprès de Mme Christine VIGNAUD responsable du service entretien/restauration
(tél : 06.73.70.02.50 / courriel : ctm@parempuyre.fr)Renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)
Poste à pourvoir au plus vite
- Agent de propreté
Agent de propreté
La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 10 000 habitants, en pleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) agent de propreté.
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du responsable des services techniques.
Missions :
L’agent devra tout particulièrement assumer les missions suivantes :
- nettoyage de voirie par balayage manuel ou mécaniquement avec souffleur,
- vider les corbeilles à papier,
- évacuation des encombrants,
- désherbage manuellement ou mécaniquement,
- nettoyage mobilier urbain (toilette publique...),
- mise en place et nettoyage du marché,
- entretien du cimetière.
Profil :
Il/elle devra avoir une bonne aptitude à rendre comptes et alerter.
Il/elle devra présenter de réelles qualités d'autonomie et de polyvalence et être ponctuel.
Il/elle devra respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Quotité de travail : temps complet (35/35ème)
Débutant accepté
Permis B exigé
Rémunération : le smic
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 ParempuyreLes candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de
- renseignements administratifs : Mme Delphine LORARUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)
Poste à pourvoir au plus vite
- Agent espaces verts
La ville de Parempuyre (10 000 habitants, métropole bordelaise) recrute un(e) agent des espaces verts au sein du services des espaces verts de la ville.
Rattaché à l’équipe espaces verts des services techniques, vous assurez l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Débroussaillage, tonte (tondeuse autoportée ou tractée), mise en place du fleurissement et entretien des espaces verts, arrosage, élagage, tronçonnage, taille de haies et arbustes, désherbage des massifs et des voies.
- Assurer les travaux de plantation et de création pour les espaces verts.
- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
Durée du travail
35H semaine, amplitude d’horaire 8h-16h30
Expérience
Niveau CAP ou certificat de compétences professionnelles agent d'entretien des espaces verts. Avoir le certiphyto, technique et pratique de gestion différenciée souhaitée.
Savoir être professionnels
- Sens du travail en équipe.
- Etre consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Savoir rendre compte de ses missions
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits dangereux.
- Autonomie et polyvalence.
Permis
B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Autorisation de conduite de CACES en adéquation avec les engins conduit
Candidature :
Les candidat(e)s devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 ParempuyreLes candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines
(tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées le plus tôt.
Poste à pourvoir au plus vite.