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La ville recrute

  • Directeur(trice) d'accueil de loisirs et d'accueil périscolaire

    Directeur(trice) d'accueil de loisirs et d'accueil périscolaire

    La ville recrute un directeur(trice) d'accueil de loisirs et d'accueil périscolaire dans le cadre de son projet en fance jeunesse.
    Ouvert aux contractuels, ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible au sein des accueils de loisirs du pôle enfance jeunesse

    • Conditions obligatoires pour postuler

    - Être titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou d’un BPJEPS APT avec l’Unité Capitalisable Complémentaire (UCC) de direction ou d’un diplôme requis pour les fonctions de directeur d'Accueil Collectifs de Mineurs
    - Expérience dans l’animation

    • Descriptif de l'emploi

    Vous interviendrez dans le cadre des temps périscolaires (APS, ALSH, pause méridienne, mercredis) et extrascolaires (petites et grandes vacances) en tant que directeur(trice) auprès d'une équipe d'animateurs(trices) et auprès d'enfants de 3/6 ans ou 7/10 ans, placé(e) sous l'autorité du responsable périscolaire et extrascolaire, le tout en lien avec le territoire, les différents services de la ville, les familles et les acteurs éducatifs.

    • Missions

    Participe à la mise en oeuvre et au suivi du projet pédagogique.
    Assure le suivi pédagogique des projets d'animation et rend opérationnels les projets de partenariat
    Coordonne l'équipe d'animation pour l'accueil des enfants et des familles, conformément à l'organisation mise en place
    Assure la direction dans la continuité du fonctionnement établi par le r esponsable périscolaire et extrascolaire.

    • Activités

    Met en oeuvre le projet pédagogique :
    ➔ Participe à l'élaboration du projet pédagogique et construit avec le responsable périscolaire la partie opérationnelle de l'a ction
    éducative.
    ➔ Prend en compte l es objectifs du projet pédagogique dans le suivi des propositions d'animation de l'équipe
    ➔ Participe à la mise en oeuvre et au suivi quotidien des partenariats avec l'école, la communauté éducative et les associatifs du
    territoire et les intervenants


    Accompagne et anime les projets d'animation :
    ➔ Pilote et anime les projets d'animation de l'équipe, dans une dynamique coopérative
    ➔Propose des projets d'animation innovants et de qualité, servant de moteur au projet pédagogique
    ➔Participe au maintien d'une dynamique de groupe d'animateurs
    ➔Communique, valorise et informe sur les actions mise en oeuvre, les enfants, les familles et l'ensemble des partenaires.
    ➔Forme et accompagne les animateurs(trices) aux techniques d'animation en lien avec les spécificité s des publics


    Participe à la gestion de l'accueil de loisirs dans le cadre de l'organisation fixée par le directeur(trice) :
    ➔ Participe à l'évaluation des compétences professionnelles des animateurs en lien avec le directeur(trice) de l'accueil
    ➔ Participe avec le directeur(trice) au suivi des outils de bord nécessaire à l'évaluation du projet pédagogique et du suivi de l'activité
    de la structure
     


    Participe à la gestion du matériel de la structure, est garant du respect des établissements municipaux
    ➔ Participe à la gestion des présences des enfants
    ➔ Coordonne l'accueil des enfants et des familles dans le respect des réglementations en vigueur (hygiène, accueil de mineurs, ERP) et du règlement intérieur de l'école et des services périscolaires.

    • Compétences et capacités souhaitées

    - Capacité à fédérer et à impliquer autour d’un projet commun
    - Gestion d’équipe
    - Gestion des conflits
    - Faculté d'adaptation et prise d'initiative
    - Capacité d'écoute, de dialogue, de gestions des conflits
    - Autonomie, capacité à s'auto évaluer et à gérer son temps
    - Ponctualité et assiduité
    - Respect du devoir de réserve et confidentialité
    - Connaissance du rythme de l'enfant
    - Connaissance du cadre réglementaire


    Merci d'envoyer un CV et une lettre de motiv ation à l'attention de Madame Le Maire à partir du 24 janvier 2023 par courriel à:rh@parempuyre.fr
    ou courrier à l'adresse suivante
    Mairie de Parempuyre, 1 Avenue Durand Dassier, 33290 Parempuyre


    Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à
    : Frédéric Roumazeilles, Directeur adjoint du Pôle Enfance jeunesse,
    05 56 95 48 81, jeunesse@parempuyre.fr

  • Animateurs / Animatrices périscolaires

    Animateurs / Animatrices périscolaires

    La ville de Parempuyre (9220 habitants, métropole bordelaise) recrute des animateurs(trices) périscolaires et extrascolaires.

    Descriptif de l'emploi

    Vous interviendrez dans le cadre des temps périscolaires (APS, pause méridienne, mercredi) et extrascolaires (petites et grandes vacances) auprès d'enfants au sein d'une équipe d'animateurs(trices), placé(e) sous l'autorité directe du directeur(trice) de la structure concernée le tout en lien avec le territoire, les différents services de la ville, les familles et les acteurs éducatifs.

    Missions :

    - Assurer la mission d'accueil et d'encadrement de groupes d'enfants  de façon pédagogique et ludique en veillant à participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants

    - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique

    - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public

    - Établir un lien avec les familles

    - Participer activement aux réunions d'équipe

    - Respecter l'organisation administrative du service et effectuer les taches associées.

    - Gérer le fonctionnement matériel des activités

     

    Compétences et capacités souhaitées :

    - Faculté d'adaptation et prise d'initiative adaptée

    - Capacité d'écoute, de dialogue, de gestions des conflits

    - Autonomie, capacité à s'auto évaluer et à gérer son temps

    - Ponctualité et assiduité

    - Respect du devoir de réserve et confidentialité

    - Travail en équipe

    - Connaissance du rythme de l'enfant

    - Savoir gérer un groupe d'enfants

    - Connaissance du cadre réglementaire

    - Utilisation pertinente du matériel et des équipements de l'accueil

     

    Formations et expériences souhaitées :

    Etre titulaire de préférence d'un diplôme requis pour les fonctions d'animation et d'encadrement d'enfants (BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT, CAP petite enfance, etc....)

    Expérience souhaitée auprès d'enfants et/ ou dans l'animation

     

    Quotité de travail : 120h

    Rémunération : Smic

    Poste à pourvoir au plus tôt

     

    Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire par :

    - courriel à rh@parempuyr.fr

    ou

    - courrier à l'adresse suivante

     Mairie de Parempuyre

    1 Avenue Durand Dassier

    33290 Parempuyre

    Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à :

    Frédéric Roumazeilles

    Responsable APS et ALSH

    05 56 95 48 81

    jeunesse@parempuyre.fr

  • Agent de police municipale

    La ville de Parempuyre (9878 habitants, métropole bordelaise) recrute un agent de police municipale.


    Missions

    • Rédiger et traiter les mains courantes, rapports d'intervention...
    • Assurer la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux, débits de boisson, infractions en matière d'urbanisme...)
    • Participer à la mise en œuvre des plans liés à la prévention des risques, du plan communal de sauvegarde...
    • Participer aux actions de surveillance de la commune et des bâtiments
    • Participer aux actions de sensibilisation à destination de publics cibles (commerçants, seniors, milieux scolaire et associatif)
    • Réaliser des actions d'îlotage et de concertation auprès de la population
    • Réaliser des actions de sensibilisation et de répression en matière de stationnement
    • Participe à la sécurisation de toutes les manifestations et évènements organisés sur le territoire de la commune,
    • Assurer la distribution de courriers auprès des élus ainsi que de la Préfecture et des services de l'Etat
    • Rendre compte au chef de services de ses actions et interventions

    Profils recherchés

    Il est attendu de l'agent un strict respect des consignes données. Il devra respecter la confidentialité de toutes les informations qui sont portées à sa connaissance. De manière générale, il est attendu de l'agent la plus grande probité, un sens aigu du service public et le respect du code de déontologie et des libertés publiques.
    Bonne condition physique et maîtrise de soi en toute circonstance, y compris dans les situations de crise ou d'urgence.
    Les horaires et jours de travail seront amenés à être modifiés en fonction des évènements et manifestations prévues sur la commune (soirées et nuits, week-ends, jours fériés...) ou d'opérations menées ponctuellement en matière de prévention ou de dissuasion.


    Armement et équipement : PIE, lacrymogène, bâton télescopique, tonfa, caméra piéton, PVE

    Poste à pourvoir au plus tôt

    Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire par :

    - courriel à rh@parempuyr.fr

    ou

    - courrier à l'adresse suivante

    Mairie de Parempuyre
    1 Avenue Durand Dassier
    33290 Parempuyre