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La ville recrute

  • Responsable bibliothèque

    Responsable bibliothèque

    La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 9 000 habitants, en pleine expansion, recherche un.e responsable bibliothèque.

    L'agent devra tout particulièrement assumer les missions suivantes :


    o Accueil, orientation et information des usagers (inscription, conseil...),
    o Gestion des fonds du secteur adulte et enfants :
    - Classement des collections,
    - Acquisitions, désherbage,
    - Contrôle de la qualité de conservation des collections
    o Entretien du matériel et du rayonnage,
    o Tâches de manutentions sur les manuels,
    o Gestion des inscriptions des prêts et des retours,
    o Assurer la communication des documents,
    o Participation à la valorisation des collections
    o Participation aux actions d'animation et aux actions de médiation tous publics et tous supports
    o Développement des partenariats et coordination des animations.

    Profil :
    L'agent devra justifier d'un diplôme de niveau 3 ou une qualification reconnue équivalente. Il/Elle devra avoir connaissance du fonctionnement des bibliothèques et des méthodes de recherches et de classement des documents.
    L'agent devra avoir une bonne culture générale et littéraire, être organisé et capable de travailler de manière autonome.

    Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à

    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    1, avenue Durand Dassier
    33290 Parempuyre

    Les candidats pourront obtenir des renseignements administratifs complémentaires auprès de Mme Delphine LORARUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au plus vite.

    Poste à pourvoir au 2 janvier 2024

  • Agents recenseurs

    Agents recenseurs

    La Ville de Parempuyre recrute 22 agents recenseurs pour collecter l'information sur le terrain dans le cadre du recensement de la population qui s’effectuera de janvier à février 2024. Elle souhaite prioritairement proposer cette mission à des agents de confiance, discrets et organisés pour effectuer cette collecte primordiale pour la collectivité. Toutes les candidatures seront étudiées, débutants acceptés.

    Calendrier

    De début janvier à fin février 2024 (pendant 7 semaines environ), la mission des agents recenseurs se déroule en plusieurs phases :

    1. À compter du 05 janvier 2024, une période de formation de deux demi-journées obligatoires sur les concepts et règles de recensement.
    2. À la suite, une tournée de reconnaissance du secteur attribué pour repérer l'ensemble des adresses et les faire valider par le coordinateur communal
    3. À partir du 18 janvier 2024, le dépôt des documents d'enquête fournis par l'Insee auprès des foyers, avec information sur la réponse en ligne.
    4. Jusqu'au 17 février 2024, le retrait des questionnaires dans les délais fixés aux habitants.

    Profil

    Les candidats devront présenter le profil suivant :

    • Être méthodique et en capacité d'organiser de façon optimale les tournées.
    • Posséder des aptitudes relationnelles, une capacité au dialogue et des qualités d'adaptation à tout public.
    • Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité.
    • Être disponible notamment en fin de journée, entre 17 h et 20 h, et le samedi.
    • Posséder une bonne condition physique pour des déplacements à pied à l'extérieur en hiver.
    • Être à l'aise avec les outils de suivi informatique de la collecte – internet, sms – car les réponses dématérialisées se généralisent.
    • Bien connaître la ville est un plus.

    Rémunération

    La rémunération sera versée au terme des opérations de recensement et au prorata du travail effectué. La rémunération sera composée :

    • Sur une somme établie par nombre de logement recensé (7 € brut par feuille de logement remplie ou télétransmise)
    • Sur un forfait prenant en compte les frais de déplacement (180 € brut)
    • Sur un forfait pour chaque demi-journée de formation (50 € brut par demi-journée)

    Candidature

    Vous êtes intéressé et disponible du 05 janvier au 17 février 2024 ? Adressez votre lettre de candidature jusqu'au 10 décembre 2023 :

  • Animateurs / Animatrices périscolaires

    Animateurs / Animatrices périscolaires

    La ville de Parempuyre (9220 habitants, métropole bordelaise) recrute des animateurs(trices) périscolaires et extrascolaires.

    Descriptif de l'emploi

    Vous interviendrez dans le cadre des temps périscolaires (APS, pause méridienne, mercredi) et extrascolaires (petites et grandes vacances) auprès d'enfants au sein d'une équipe d'animateurs(trices), placé(e) sous l'autorité directe du directeur(trice) de la structure concernée le tout en lien avec le territoire, les différents services de la ville, les familles et les acteurs éducatifs.

    Missions :

    - Assurer la mission d'accueil et d'encadrement de groupes d'enfants  de façon pédagogique et ludique en veillant à participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants

    - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique

    - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public

    - Établir un lien avec les familles

    - Participer activement aux réunions d'équipe

    - Respecter l'organisation administrative du service et effectuer les taches associées.

    - Gérer le fonctionnement matériel des activités

     

    Compétences et capacités souhaitées :

    - Faculté d'adaptation et prise d'initiative adaptée

    - Capacité d'écoute, de dialogue, de gestions des conflits

    - Autonomie, capacité à s'auto évaluer et à gérer son temps

    - Ponctualité et assiduité

    - Respect du devoir de réserve et confidentialité

    - Travail en équipe

    - Connaissance du rythme de l'enfant

    - Savoir gérer un groupe d'enfants

    - Connaissance du cadre réglementaire

    - Utilisation pertinente du matériel et des équipements de l'accueil

     

    Formations et expériences souhaitées :

    Etre titulaire de préférence d'un diplôme requis pour les fonctions d'animation et d'encadrement d'enfants (BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT, CAP petite enfance, etc....)

    Expérience souhaitée auprès d'enfants et/ ou dans l'animation

     

    Quotité de travail : 120h

    Rémunération : Smic

    Poste à pourvoir au plus tôt

     

    Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire par :

    - courriel à rh@parempuyr.fr

    ou

    - courrier à l'adresse suivante

     Mairie de Parempuyre

    1 Avenue Durand Dassier

    33290 Parempuyre

    Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à :

    Frédéric Roumazeilles

    Responsable APS et ALSH

    05 56 95 48 81

    jeunesse@parempuyre.fr

  • Agent de police municipale

    La ville de Parempuyre (9878 habitants, métropole bordelaise) recrute un agent de police municipale.


    Missions

    • Rédiger et traiter les mains courantes, rapports d'intervention...
    • Assurer la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux, débits de boisson, infractions en matière d'urbanisme...)
    • Participer à la mise en œuvre des plans liés à la prévention des risques, du plan communal de sauvegarde...
    • Participer aux actions de surveillance de la commune et des bâtiments
    • Participer aux actions de sensibilisation à destination de publics cibles (commerçants, seniors, milieux scolaire et associatif)
    • Réaliser des actions d'îlotage et de concertation auprès de la population
    • Réaliser des actions de sensibilisation et de répression en matière de stationnement
    • Participe à la sécurisation de toutes les manifestations et évènements organisés sur le territoire de la commune,
    • Assurer la distribution de courriers auprès des élus ainsi que de la Préfecture et des services de l'Etat
    • Rendre compte au chef de services de ses actions et interventions

    Profils recherchés

    Il est attendu de l'agent un strict respect des consignes données. Il devra respecter la confidentialité de toutes les informations qui sont portées à sa connaissance. De manière générale, il est attendu de l'agent la plus grande probité, un sens aigu du service public et le respect du code de déontologie et des libertés publiques.
    Bonne condition physique et maîtrise de soi en toute circonstance, y compris dans les situations de crise ou d'urgence.
    Les horaires et jours de travail seront amenés à être modifiés en fonction des évènements et manifestations prévues sur la commune (soirées et nuits, week-ends, jours fériés...) ou d'opérations menées ponctuellement en matière de prévention ou de dissuasion.


    Armement et équipement : PIE, lacrymogène, bâton télescopique, tonfa, caméra piéton, PVE

    Poste à pourvoir au plus tôt

    Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire par :

    - courriel à rh@parempuyr.fr

    ou

    - courrier à l'adresse suivante

    Mairie de Parempuyre
    1 Avenue Durand Dassier
    33290 Parempuyre