[Aller au menu]


La ville recrute

  • Agent d'entretien des espaces verts

    AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS

    La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 9 000 habitants, en pleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) agent d'entretien des espaces verts.

    L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service espaces verts au sein des services techniques.

    Missions :

    L’agent devra tout particulièrement assumer les missions suivantes :

                            Activités régulières :

      • entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...)et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...,
      • entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement,
      • entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre,
      • entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements,
      • entretenir et création de revêtement de sol et d'espaces minéraux,
      • entretenir le matériel et l'outillage nécessaire (utilisation des notices d'emploi et carnet d'entretien),
      • ramasser les papiers et déchets. Vidanger les corbeilles

          Activités ponctuelles:

      • effectuer les travaux de plantation et de création,
      • réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon,
      • fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux,
      • protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
      • Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage,
      • mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et traitements phytosanitaires, si nécessaire,
      • entretenir, les regards, bassins et fossés,
      • atelier pédagogique avec les enfants de la collectivité.

          Activités occasionnelles:

      • réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (petites maçonnerie, pose de clôtures, bordures, etc...)
      • participer à la viabilité hivernale des trottoirs.

    Profil :

    L'agent devra avoir au minimum un niveau CAP ou certificat de compétences professionnelles agent d'entretien des espaces verts, le permis B et autorisation de conduite et CACES en adéquation avec les engins conduit, il/elle devra avoir également le certiphyto.

    Il/elle devra être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans son travail.

    Il/elle devra présenter de réelles qualités d'autonomie et de polyvalence, avoir le sens du travail en équipe .

    Quotité de travail : temps complet (35/35ème)

    Horaires de travail : horaire d'été (1er juin au 31 août ) en journée continue de 7h à 14h (pause de 20mn)

    horaire automne (septembre à décembre) : le lundi 7h à 12h et de 13h30 à 16h30, le vendredi 8h à 12h et de 13h30 à 15h30 (ramassage des feuilles dans les écoles hors accueil du public)

    horaire de janvier à mai : du lundi au vendredi : 8h à 12h00 et de 13h30 à 16h30

    Rémunération : le smic

    Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à

    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    1, avenue Durand Dassier
    33290 Parempuyre

    Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de

    • renseignements sur le poste : Monsieur BOURGET Laurent, Responsable du service (tél : 06 73 72 40 06 / courriel : espacesverts@parempuyre.fr)
    • renseignements administratifs : Mme Delphine LORARUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)

    Poste à pourvoir au 1er janvier 2023 

  • Gardien Plaine des sports

    Gardien de la Plaine des sports

    La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 9 000 habitants, en pleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) gardien de la plaine des sports afin d'en assurer le gardiennage et le nettoyage du site.

    L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du directeur des services techniques.

    Missions :

    L’agent devra tout particulièrement assumer les missions suivantes :

                            Activités régulières :

    • entretenir les vestiaires sportifs,entretenir le matériel et l'outillage nécessaire (utilisation des notices d'emploi et carnet d'entretien,
    • entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...)et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages...,
    • permettre aux utilisateurs, reconnus et autorisés par l'institution, de pratiquer leurs disciplines sportives dans les meilleurs conditions,
    • accueillir les usagers,
    • contribuer à l'accueil des manifestations sportives (installation matériel, information..),
    • assurer l'entretien, la sécurisation et la maintenance des équipements sportifs afin de permettre leur utilisation optimale par les usagers et valoriser le patrimoine sportif de la ville,
    • assurer l'installation et le rangement du matériel pour les équipements et les tables de la salle du conseil municipal et des mariages,
    • contribuer à atténuer les conflits extérieurs,
    • faire respecter le règlement intérieur et appliquer les consignes de sécurité,
    • garantir la surveillance et la sécurité.

          Activités ponctuelles:

    • effectuer les travaux demandés en collaboration avec les services techniques,
      • arroser de façon manuelle et mettre en place les équipements spécifiques,
      • assurer un désherbage du site à l'aide de techniques alternatives,
      • montage des équipements sportifs (rugby, foot)

          Activités occasionnelles:

    • participer au montage et démontage des festivités

    Profil :

    Il/elle devra être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans son travail.
    Il/elle devra présenter de réelles qualités d'autonomie et de polyvalence.

    Quotité de travail : temps complet (35/35ème)

    Horaires de travail : selon un planning tout en sachant que le complexe sportif est ouvert au public tous les jours , toute l'année de 9h à 22h30 sauf le vendredi jusqu'à 23h et le dimanche 19h00.

    Rémunération : le smic

    Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à

    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    1, avenue Durand Dassier
    33290 Parempuyre

    Les candidats pourront obtenir des renseignements administratifs complémentaires auprès de Mme Delphine LORARUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au plus vite.

    Poste à pourvoir au 1er janvier 2023

  • Responsable Police Municipale

    Responsable de la Police Municipale

    La ville de Parempuyre (près de 10 000 habitants) recrute par voie statutaire ou détachement, un :

    Responsable de la Police Municipale (H/F)

    CADRES D’EMPLOIS DE CHEF DE POLICE MUNICIPALE

    OU DES BRIGADIERS CHEF PRINCIPAL

    Le service de Police municipale (3 agents de PM, 1 agent administratif 1 ASVP) a pour missions de mettre en œuvre et de coordonner l’ensemble des moyens humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre de la politique de la commune en matière de police.

    Missions :

    Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Maire et du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) :

    - de diriger et coordonner le service (encadrement de 4 personnes),

    - de veiller au maintien du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,

    - d’organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels,

    - de développer une relation de proximité avec la population,

    - de faire respecter le code de la route,

    - de sécuriser et encadrer les manifestations,

    - de lutter contre les incivilités,

    - de surveiller la bonne tenue de la régie du marché hebdomadaire

    - de collaborer avec les partenaires et services internes et extérieurs

    - d’informer et d’échanger avec l’élu référent.

    Profil

    Rompu(e) à l’encadrement, vous disposez d’une bonne connaissance du code de la route, des textes réglementaires, de la législation et des procédures.

    Vous faites preuve de qualités relationnelles, de sens du service public, de sens des responsabilités, de l’écoute.

  • Animateurs / Animatrices périscolaires

    Animateurs / Animatrices périscolaires

    La ville de Parempuyre (9220 habitants, métropole bordelaise) recrute des animateurs(trices) périscolaires et extrascolaires.

    Descriptif de l'emploi

    Vous interviendrez dans le cadre des temps périscolaires (APS, pause méridienne, mercredi) et extrascolaires (petites et grandes vacances) auprès d'enfants au sein d'une équipe d'animateurs(trices), placé(e) sous l'autorité directe du directeur(trice) de la structure concernée le tout en lien avec le territoire, les différents services de la ville, les familles et les acteurs éducatifs.

    Missions :

    - Assurer la mission d'accueil et d'encadrement de groupes d'enfants  de façon pédagogique et ludique en veillant à participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants

    - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique

    - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public

    - Établir un lien avec les familles

    - Participer activement aux réunions d'équipe

    - Respecter l'organisation administrative du service et effectuer les taches associées.

    - Gérer le fonctionnement matériel des activités

     

    Compétences et capacités souhaitées :

    - Faculté d'adaptation et prise d'initiative adaptée

    - Capacité d'écoute, de dialogue, de gestions des conflits

    - Autonomie, capacité à s'auto évaluer et à gérer son temps

    - Ponctualité et assiduité

    - Respect du devoir de réserve et confidentialité

    - Travail en équipe

    - Connaissance du rythme de l'enfant

    - Savoir gérer un groupe d'enfants

    - Connaissance du cadre réglementaire

    - Utilisation pertinente du matériel et des équipements de l'accueil

     

    Formations et expériences souhaitées :

    Etre titulaire de préférence d'un diplôme requis pour les fonctions d'animation et d'encadrement d'enfants (BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT, CAP petite enfance, etc....)

    Expérience souhaitée auprès d'enfants et/ ou dans l'animation

     

    Quotité de travail : 120h

    Rémunération : Smic

    Poste à pourvoir au plus tôt

     

    Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire par :

    - courriel à rh@parempuyr.fr

    ou

    - courrier à l'adresse suivante

     Mairie de Parempuyre

    1 Avenue Durand Dassier

    33290 Parempuyre

    Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à :

    Frédéric Roumazeilles

    Responsable APS et ALSH

    05 56 95 48 81

    jeunesse@parempuyre.fr